'''''''''11. Александр Сергеевич, не раз говорилось, что основная задача молодёжной команды заключается не столько в достижении результата, сколько в поставке игроков в первую команду.Отсюда достаточно щекотливый вопрос: допустим ситуацию, при которой на одну позицию в команде претендуют два игрока — один постарше, а другого недавно взяли из школы. Первый в команде не первый год, хорошо работает на тренировках, выкладывается в играх и имеет определённый вес в коллективе, но тренерский штаб понимает, что по своим игровым навыкам главной команде он не подходит. А второй, напротив, обладает очень незаурядными способностями, но его присутствие в старте может негативно сказаться на результате в силу неопытности или не до конца окрепшего организма. Как в такой ситуации, по -вашему, лучше поступить: сходу наигрывать более перспективного игрока с определённым риском для результата или сначала довести до ума его старшего товарища, чтобы тот мог благополучно устроиться в клубе первого или второго дивизиона? Понимаю, что вопрос не из лёгких, но тем не менее хотелось бы узнать вашу позицию по этому вопросу. --(Leonid)---??

Случаем не ЛВС ли вопрос задает????



'''''';К сожалению, сейчас иногда смотришь, а тренером работает какой-нибудь бывший учитель физкультуры. Человек уже завалил несколько команд, но смотришь, а он всё работает, но только уже в другом клубе. Вот это мне непонятно. И ходят эти «тренеры» по кругу. В Германии же давно во всех клубах работают бывшие игроки, которые знают футбол не по наслышке и по учебникам, сами, на своей шкуре испытали что такое футбол и с чем его едят.''''''

На ЛВС намекает,хорошее вью!