Бывший полузащитник «Зенита», ЦСКА и «Крыльев Советов» Владислав Радимов в интервью «РБ Спорт» разобрал ключевые моменты матчей 17-го тура Российской премьер-лиги.

— Армейцы в этом туре отыгрались на последних минутах домашней игры с «Рубином» — это тоже продолжение системных проблем, о которых мы говорим последние несколько туров?
— У армейцев отсутствует начало атаки, они очень медленно выходят из обороны, хотя у них есть хорошие атакующие игроки – Файзулаев, Обляков… Когда быстро можно доставить мяч куда-то, тогда все получается, а когда позиционная атака – все очень медленно. И им не вскрыть никого, что показал «Рубин». На стандартах - да, получилось два раза забить, после удаления получилось. А все остальное? Сказать, что ЦСКА доминировал, ну никак нет. И мы уже говорили о том, что в этом очень такую плохую службу для ЦСКА сыграло то, что играет Пьянич, а Обляков вынужден подняться выше. Обляков потерялся вообще в этих матчах. Сейчас Облякова и нет на поле как бы. То есть все бразды правления забрал себе Пьянич. И ему вроде и даже команда соперников не мешает.

— Но почему Николич так упорствует вот в своем доверии к Пьяничу?
— Мы видим оболочку, внешнюю игру, а на тренировочном процессе, может быть, выглядит это немножко по-другому. В конце концов, он тренер. Я вот что не понимаю в Николиче — после этой игры он сказал: у нас нет никакого кризиса. Ну, послушай, если команда на шестом месте и за последние матчи чудом выиграла в Самаре, когда Акинфеев потащил. И если это устраивает там руководство, генерального директора, президента, кто там у них? Если это не кризис, что же будет, если наступит кризис? Они в зоне вылета будут? Для ЦСКА кризис был всегда, если команда второе место занимает, правильно? А если на шестом, и качество игры, когда вы спасаетесь только благодаря тому, что удалили игрока у «Рубина», и некто Лукин забил два мяча, то в моем понимании, это кризис. Я видел матч с «Ростовом». То, что происходило на поле, это кризис команды. Если для Николич это не кризис, тогда я не знаю. Тогда кто-то должен из руководства подойти и сказать: что происходит-то вообще?