Как работнику перевести зарплату на карту другого банка

Хотите оформить дебетовую карту и получать зарплату на нее? Это возможно. Вы сами решаете, куда вам удобнее, чтобы приходили деньги. Рассказываем, как это сделать.

Способы получать зарплату

Работодатель может выдать вам зарплату наличными прямо на работе или перевести на банковский счет. Можно даже разделить сумму: часть получать наличными, а часть — на карту.

По заявлению работодатель также переводит зарплату или ее часть на карту другого человека, в случаях, предусмотренных законом, например для алиментов. Для этого нужно написать обращение по форме и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

Существует также возможность получать зарплату в неденежной форме (в виде акций или продукции)

Если деньги переводят на банковскую карту, работодатель не может заставить получать зарплату в конкретном финансовом учреждении. Это право выбора на стороне работника.

Сотрудник сам учитывает различные факторы: насколько банк надежен, какова его финансовая устойчивость, какие проценты начисляются на остаток по счету, а также другие важные для него условия.

Таким образом он как владелец заработанных денег реализует право на выбор наиболее выгодного для себя сценария.

Кстати, получать зарплату можно и на кредитку. Только внимательно изучите условия: сколько банк берет за снятие наличных и как можно использовать деньги на этой карте.

В чем плюс зарплатных проектов

Многие компании заключают договоры с банками. Для сотрудников это часто означает выгодные условия: бесплатное обслуживание карты, повышенный кэшбэк, скидки на кредиты и другие бонусы.

Когда будете изучать предложения банков, чтобы выбрать лучшее, не забудьте уточнить преимущества, которые дает зарплатный проект от работодателя.

Как перевести зарплату в другой банк

Для этого напишите заявление в бухгалтерию. Укажите реквизиты нового счета и дату, с которой хотите сделать перевод.

Подать заявление нужно не меньше чем за 15 дней до зарплаты. Если не успели — не страшно, в этом месяце деньги придут на старую карту, а в следующем — уже на новую. Кстати, менять реквизиты можно сколько угодно раз, хоть каждый месяц. Это ваше право, и работодатель не может вам отказать.

За нарушение со стороны организации в КоАП предусмотрен штраф, сумма которого достигает 50 тысяч рублей за первое нарушение и 100 тысяч рублей за повторное.

Перевод зарплаты на карту удобного банка — простая процедура, гарантирующая право распоряжаться личными финансами так, как вы считаете нужным. Изучайте предложения разных банков, сравнивайте условия и выбирайте наиболее выгодные.